MONTHLY 33 %, · обучение, повышение квалификации за счет компании;
· санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
· дополнительные оплачиваемые дни отдыха ко дню свадьбы и рождению ребенка по коллективному договору;
· выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
· социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).
Обязанности
Осуществление оперативного руководства работами по управлению технологическим режимом работы электроустановки и эксплуатационным состоянием объекта электросетевого хозяйства и контроля проведения работ на объектах 0, 4-10 кВ;