Осуществляется государственное социальное страхование всех работников, дополнительное медицинское страхование (ДМС), организовано лечение в санаториях.
Работникам выделяются денежные средства в виде подарка на юбилеи, рождение ребенка, свадьбу, материальная помощь при организации похорон прямых родственников.